Wissen, wo das Haus steht
Viele Unternehmen verlangen «gute Englischkenntnisse» — und wissen nicht, wie gut sie tatsächlich sind. Ein Gruppenbericht macht das sichtbar.
- Verteilung B1 bis C2 nach Team, Standort und Funktion
- Abgleich mit den Anforderungsprofilen Ihrer Stellen
- Jährliche Wiederholung, vergleichbar über die Jahre
- Belegbar gegenüber Kunden und Konzernleitung
- Ergebnis
- Gruppenbericht mit Handlungsempfehlung


